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尼克員工行為公約：

1、 每天三問：我為什么來？我來做什么？我如何能做好？
2、 樹立職業(yè)精神，維護公司利益，維護公司良好形象。
3、 工作中力爭做到四有：有******、有計劃、有方法、有總結(jié)。
4、 注重團隊精神，上下級之間、同事之間、部門之間多協(xié)商、勤溝通。
5、 增強服務(wù)意識，為顧客提供******高效的專業(yè)服務(wù)。
6、 多贊揚、少責(zé)備，多指導(dǎo)、少嘲諷，用誠懇和尊敬的態(tài)度處理人際關(guān)系。
7、 愛護公共環(huán)境衛(wèi)生，自己的工作領(lǐng)地做到日清日潔。
8、 愛護公物，不隨意浪費，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。
9、 熱愛學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)組織。
10、 守望相助，積極幫助在工作和生活中遇到困難的同事。

高層行為規(guī)范：

團結(jié)促和諧，創(chuàng)新謀發(fā)展。
務(wù)實求效率，規(guī)范樹品牌。

中層行為規(guī)范： ...................................................................

同心盡職責(zé)，協(xié)作強團隊。
溝通增凝聚，執(zhí)行出成果。

基層行為規(guī)范：

誠實愛崗位，專業(yè)立形象。
拼搏贏價值，學(xué)習(xí)升活力。